WeWork的領(lǐng)導(dǎo)者警告員工，在這家陷入困境的聯(lián)合公司發(fā)生重組后，他們預(yù)計(jì)將大幅裁員。
　　軟銀是該公司最大的外部投資者，已同意在 WeWork的上市計(jì)劃崩潰并驅(qū)逐共同創(chuàng)始人亞當(dāng)·諾伊曼（Adam Neumann）后，對(duì)該公司投資數(shù)十億美元。
　　其首席運(yùn)營(yíng)官表示，WeWork現(xiàn)在必須“合理地”調(diào)整業(yè)務(wù)規(guī)模以阻止其損失。
　　媒體報(bào)道說(shuō)，該公司將裁減數(shù)千名工人。
　　英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》估計(jì)這一數(shù)字高達(dá)4,000人，約占其員工總數(shù)的三分之一，截至6月，該數(shù)字已超過(guò)12,500人。
　　WeWork沒(méi)有回應(yīng)對(duì)此數(shù)字發(fā)表評(píng)論的請(qǐng)求。
　　據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，這家現(xiàn)金短缺的公司曾預(yù)計(jì)會(huì)大刀闊斧，但被推遲了，因?yàn)檫@家現(xiàn)金短缺的公司在截至6月的六個(gè)月中虧損了9億美元，需要錢(qián)來(lái)支付遣散費(fèi)。
　　周二，WeWork董事會(huì)接受了軟銀的融資提議，其中包括50億美元的債務(wù)。
　　作為交易的一部分，諾伊曼將獲得價(jià)值近17億美元的退出方案，此舉激起了對(duì)工作感到擔(dān)憂(yōu)的工人的憤怒。
　　在CNBC公布給員工的備忘錄中，被任命為WeWork董事會(huì)主席的軟銀首席運(yùn)營(yíng)官M(fèi)arcelo Claure表示，受到裁員影響的員工將“受到尊重，尊嚴(yán)和公平對(duì)待”。
　　他寫(xiě)道：“我完全致力于與您進(jìn)行公開(kāi)透明的溝通。” “是的，會(huì)有裁員-我不知道有多少人-是的，我們必須調(diào)整業(yè)務(wù)規(guī)模以實(shí)現(xiàn)正的自由現(xiàn)金流和盈利能力。但是我向你保證，那些離開(kāi)我們的人將得到待遇。尊重，尊嚴(yán)和公平?！?br /> 　　WeWork可以靈活地向公司和自由職業(yè)者租用辦公空間，自2010年在紐約成立以來(lái)，WeWork迅速發(fā)展到全球500多個(gè)地點(diǎn)。
　　多年來(lái)，對(duì)增長(zhǎng)的關(guān)注掩蓋了對(duì)盈利能力的擔(dān)憂(yōu)，并導(dǎo)致該公司嘗試了超出辦公室租金，開(kāi)設(shè)公寓和學(xué)校的嘗試。這些業(yè)務(wù)屬于預(yù)期出售的產(chǎn)品。
　　據(jù)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，WeWork還可能集中在美國(guó)，歐洲和日本，從包括中國(guó)和拉丁美洲大部分地區(qū)的地區(qū)撤出。
　　克萊爾先生寫(xiě)道：“坦率地說(shuō)，我們?nèi)狈Φ氖菍?zhuān)注于我們的核心業(yè)務(wù)?！?br /> 　　他寫(xiě)道：“過(guò)去兩個(gè)月一直充滿(mǎn)挑戰(zhàn)，我不會(huì)將這些挑戰(zhàn)降到最低。” “幸運(yùn)的是，我們擁有所有必要的要素，使這成為有史以來(lái)最令人驚訝的復(fù)出故事之一，并證明了我們的批評(píng)者是錯(cuò)誤的。”“在線(xiàn)泄漏暴露出敏感的美國(guó)陸軍數(shù)據(jù)”